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W o r l d L e a d e r C e r t i f i c a t i o n

Sistemas de Gestión Ambiental ISO 14001 y EMAS
  • Están dirigidas a todas las empresas.
  • Identificar y gestionar lo importante.aspectos ambientales (emisiones al aire,residuos líquidos, consumo de recursos naturales etc.)
  • Mejorar el desempeño ambiental,establecimiento de indicadores y metas

 

Beneficios de la Certificación

  • Cumplimiento de requisitos legales / elusión multas
  • Prórroga de tiempo de vigencia de AEPO (Ley 4014)posible reducción de la prima
  • Reducción de costes energéticos/operativos
  • Herramienta de marketing
Sistemas de Gestión Ambiental ISO 14001 y  EMAS
ISO 14001

  • Certificación ambiental ahora generalizada
  • Cumple con ISO 9001, OHSAS 18001
  • Nueva versión ISO 14001:2015
  • Lógica de evaluación de riesgos (riesgo de evaluación) &
  • de mejora continua
  • Asociación directa con HAPI-e
EMAS 1221:2009

  • Verificación de Declaración Ambiental
  • Excelencia Ambiental / Publicado el registro EMAS
  • Divulgación de datos ambientales y desempeño (indicadores ambientales)
  • Énfasis en la participación activa de los empleados.
Sistemas de Gestión de la Energía

ISO 50001:2011

  • Se dirige tanto a las industrias pesadas,
  • así como en los negocios (gestión de edificios)
  • Cumple con la norma ISO 14001
  • Gestión del consumo de energía
  • Realización de auditorías energéticas (pr EN 16247)

Certification benefits

  • Reduction of energy / operational cost
  • Reduction of greenhouse gas emissions
  • Compliance with legislation (non-media) / Law 4342
  • Comparative advantage / marketing tool
Huella de Carbono / ISO 14064

  • Aplicable a cualquier empresa
  • Medir, monitorear, verificar y compensar las emisiones de gases de efecto invernadero
  • ISO 14064-1: GHG gestión & verificación
  • ISO 14064-2: GHG proyectos de reducción o compensación
  • ISO 14064-3: Requisitos para la verificación
Beneficios de la Verificación

  • Evaluación huella de Carbono
  • Posible ahorro de energía
  • Capacidad de compensación
  • Negocio “verde”
Responsabilidad Social SA8000
  • Ahora un estándar de RSE confiable y reconocible
  • Énfasis en los derechos de los trabajadores y las condiciones de trabajo
  • Huella social
  • Seguro de coste vital
Responsabilidad Social SA8000
Requerimientos Básicos

Explotación infantil/trabajos forzados
Salud & Seguridad
Medidas disciplinarias / Discriminación
Libertad de Asociación
Jornada Laboral / Nómina

Beneficios de la Certificación

  • Garantizar condiciones de trabajo dignas
  • Mejorar el desempeño social
  • Fomento de la implicación de los empleados/mejora progresiva de proveedores y subcontratistas
  • Reconocimiento global / certificaciones mínimas en Grecia
Responsabilidad Social ISO 26000

  • CSR Guía de APLICACIÓN
  • 7 pilares clave de la gestión
  • Énfasis en las prácticas laborales, humanas.derechos y medio ambiente
  • Consulta continua con las partes interesadas
  • Certificación de aplicación correcta/sin certificación
Continuidad del Negocio / ISO 22301

  • Gestión de Riesgos
  • Amenazas naturales / emergencias
  • Amenazas económicas
  • Amenazas electrónicas
  • Amenazas malintencionadas (ej ataque terrorista)
Conceptos básicos

  • Análisis de Impacto del Negocio(Business Impact Analysis)
  • Plan de recuperación en un desastre(Disaster Recovery Plan)
  • Determinación del plazo de recuperación
  • Garantizar la continuidad en tiempos y situaciones de crisis

Proceso de Certificación

Persona de contacto
Enrique Ayuso Fernández

Enrique Ayuso Fernández

Tel: +34 630 648 960

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